日本ibmといっても日本IBMだけじゃない！　

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日本ibmに関連する疑問

Q:【Twitterのマーケティング活用事例】日本企業がTwitterを上手に活用して集客や新規顧客獲得に効果があったという事例を探しています。マツダ、ユニクロ、スターバックス、日本オラクル、日本IBM、Dellなど、よく紹介される事例以外で面白い事例があれば紹介してください。（海外企業や自治体、役所関係は除く）実際の効果について数字が出ている紹介記事があれば理想的です。A:回答

Q:下請けが日本ＩＢＭを提訴した件について、その後どうなったか教えてください。日本ＩＢＭを下請けが提訴へ　七十七銀の案件で追加費用を得られず経営破綻 http://d.hatena.ne.jp/kudo-shunsaku/20080906/1220720655A:回答

Q:　「ガーン」ときたら「ガツーン」と云えるか？ http://q.hatena.ne.jp/1228340113 　上司に「辞めてくれ」と云われたら、どう答えるか？　　このアンケート結果について、あなたの感想を語ってください。 http://mainichi.jp/select/biz/news/20081204ddm041020103000c.html 　日本ＩＢＭ「４８時間で退職決意を」労組が強要を訴え会社側は否定　（画像） ──　水島愛一朗《御手洗冨士夫が語るキヤノン「人づくり」の極意 20050224 日本実業出版社》A:回答

Q:　「ガーン」ときたら「ガツーン」と云えるか？　 ──　米自動車大手３社「ビッグ３」が、リストラ策を加速させる。１．トヨタ自動車の期間従業員は三月に約八千八百人いたが、来年三月末までに三千人まで減らす可能性がある。　２．三菱自動車も国内のグループ全五工場で減産し、派遣と期間従業員を一千人規模で減らす見通しだ。　今では労働者の約三分の一が、非正規労働者で占められる。　３．今年の青少年白書は、２５歳から３４歳までの「年長フリーター」が、固定化している可能性を指摘した。就職氷河期に仕事に就けず、非正規労働を続けている世代だ。　４．リストラの波は正社員にも及んできた。派遣社員らの削減がつづく電機業界では、日本ＩＢＭが一千人規模の人員削減を年内に実施する。　不動産業界、スーパーなどにも広がる勢いだ。　５．来春卒業する大学生への内定取り消しも相次ぎ、厚労省の調べでは三百人余りに上っている。内定は会社と労働契約が成立しているとみなされ、取り消さないのが原則である。──　（山陽新聞）　 http://www.sanyo.oni.co.jp/sanyonews/2008/12/02/2008120209390869007.html　A:回答

Q:ThinkPadを購入しようか迷っています。ThinkPadの良い点について教えていただきたいのですが。 =以下、私が知っているThinkPadの知識です。= ・画面の中央に赤いマウスポインターが付いている。・壊れにくい。・パーツの入れ変えが簡単。・日本IBMの大和研究所で研究がされていた。・lenovo社に譲渡された。これ以外に良い点とかありますか。A:回答

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